Näin selviät työhaastattelusta englanniksi ilman kokemusta

Miksi "ei kokemusta" ei ole se ongelma, joksi luulet sitä

Useimmat työnantajat, jotka palkkaavat aloittelijan tehtäviin, tietävät jo valmiiksi, että valitulta henkilöltä puuttuu suoraa työkokemusta. He eivät etsi ansioluetteloa täynnä aiempia työpaikkoja, vaan henkilöä, joka pystyy oppimaan, kommunikoimaan ja ilmestymään paikalle. Haastattelussa he tarkistavat juuri nämä kolme asiaa, ja jokaisen niistä voit osoittaa jo tänään.

Tämä kehystää koko tehtävän uudelleen. Et ole paikalla pyytääksesi anteeksi sitä, mitä et ole tehnyt. Olet siellä kääntääksesi sen, mitä olet tehnyt, koulun, perheen vastuut, urheilun, vapaaehtoistyön, itse opettelemasi kielen, niiksi ominaisuuksiksi, joita työ vaatii. Yliopiston ryhmäprojekti osoittaa tiimityötaitoa. Perhejuhlan järjestäminen osoittaa suunnittelukykyä. Englannin kielen oppiminen itsessään on todiste kurinalaisuudesta ja sitkeydestä.

Tutkimus siitä, mitä haastattelijat todella arvioivat, tukee tätä. Haastattelijat painottavat johdonmukaisesti viestintätaitoja ja asennetta yhtä paljon tai enemmän kuin teknistä kokemusta junioritehtävissä. Tämä on sinulle hyvä uutinen, sillä viestintä ja asenne ovat juuri ne kaksi asiaa, joita valmistautuminen voi parantaa eniten lyhyessä ajassa.

Todellinen este ei ole tyhjä työhistoriasi. Se on pelko puhua englantia paineen alla, ja sitä pelkoa voi harjoitella pois.

Mitä sanot työhaastattelussa englanniksi, kun sinulla ei ole kokemusta?

Rakennat niin sanotun tarinapankin. Sen sijaan, että listaisit työpaikkoja, joita sinulla ei ole ollut, keräät viidestä seitsemään todellista hetkeä elämästäsi, jotka osoittavat ominaisuutta, jota työnantaja arvostaa. Jokainen niistä kirjoitetaan kahdella tai kolmella lauseella englanniksi käyttäen yksinkertaista rakennetta: tilanne, mitä teit ja mikä oli tulos.

Tässä on valmis esimerkki asiasta, joka on lähes jokaisella oppijalla. Tilanne: "Olin yliopistotiimini nuorin jäsen." Mitä teit: "Ilmoittauduin vapaaehtoiseksi esittelemään projektimme englanniksi, vaikka olin hermostunut." Tulos: "Projekti hyväksyttiin, ja opettajani sanoi, että minun osuuteni oli selkein." Tämä yksi tarina voi vastata kolmeen eri kysymykseen: "Kerro itsestäsi", "Mikä on suurin saavutuksesi" ja "Kerro tilanteesta, jossa kohtasit haasteen".

Kirjoita nämä tarinat ensin käsin. Kirjoittaminen pakottaa sinut löytämään englanninkieliset sanat nyt, yksityisesti, sen sijaan että etsisit niitä haastattelijan edessä. Sano sitten jokainen niistä ääneen, kunnes pystyt esittämään sen lukematta. Tavoitteena ei ole opetella ulkoa sana sanalta, vaan tuntea tarinan muoto niin hyvin, etteivät hermot voi pyyhkiä sitä pois.

Yksi varoitus: älä keksi kokemusta. Haastattelijat esittävät jatkokysymyksiä, ja keksitty tarina romahtaa heti, kun joku kysyy yksityiskohtaa. Todelliset, pienet tarinat voittavat vaikuttavat, tekaistut tarinat joka kerta.

Miten vastaat tavallisiin työhaastattelukysymyksiin englanniksi?

Useimmat englanninkieliset haastattelut toistavat samaa pientä kysymysjoukkoa, mikä tarkoittaa, että voit valmistautua lähes kaikkiin niistä etukäteen. Viisi kysymystä, joihin lähes varmasti törmäät, ovat: "Kerro itsestäsi", "Miksi haluat tämän työn", "Mitkä ovat vahvuutesi ja heikkoutesi", "Missä näet itsesi viiden vuoden kuluttua" ja "Onko sinulla kysymyksiä meille".

Kysymykseen "Kerro itsestäsi" käytä kolmiosaista kaavaa: kuka olet nyt, mitä olet tehnyt, mikä on olennaista, ja miksi olet täällä. Pidä se alle 45 sekunnissa. Esimerkiksi: "Valmistuin äskettäin taloushallinnon opinnoista. Opintojeni aikana johdin ryhmäprojektia ja opin työskentelemään aikataulujen mukaan. Etsin ensimmäistä kokopäiväistä tehtävääni, jossa voin käyttää näitä taitoja."

Heikkouskysymyksessä älä koskaan sano "minulla ei ole heikkouksia" äläkä tunnusta mitään, mikä sulkee sinut pois pelistä. Valitse todellinen, pieni heikkous ja näytä, mitä teet sen eteen. "Kehitän yhä englannin kieltäni, joten valmistelen muistiinpanoja ennen palavereita ja pyydän tarkennusta, kun olen epävarma." Huomaa, että tämä kääntää suurimman huolesi vastaukseksi, joka kuulostaa itsetietoiselta ja ammattimaiselta.

Kysymykseen "Onko sinulla kysymyksiä" sinulla on aina oltava kaksi valmiina. Tyhjän kysyminen tulkitaan kiinnostuksen puutteeksi. Hyviä ja turvallisia kysymyksiä ovat "Millainen tavallinen päivä tässä tehtävässä on?" ja "Miltä onnistuminen näyttäisi ensimmäisten kolmen kuukauden aikana?" Nämä osoittavat, että mietit jo työn tekemistä, mikä on juuri se vaikutelma, jonka haluat jättää.

Miten harjoittelet haastattelua, kun sinulla ei ole ketään, jonka kanssa puhua?

Puhumisen harjoittelu on kohta, jossa useimmat ilman kokemusta olevat jumiutuvat, koska he olettavat tarvitsevansa parin. Et tarvitse. Sinun täytyy kuulla itsesi sanovan vastaukset ääneen, toistuvasti, ja tarvitset palautetta siitä, onko englannin kielesi tarpeeksi selkeää ymmärretyksi tulemiseen. Tutoro antaa sinulle tämän palautteen keskustelun sisällä, joten harjoittelu ja korjaus tapahtuvat samalla hetkellä.

Aloita peilistä tai puhelimesi ääninauhurista. Nauhoita itsesi vastaamassa kysymykseen "Kerro itsestäsi" ja kuuntele sitten. Kuulet asioita, joita et kuule puhuessasi: sanoja, jotka mumiset, pitkiä taukoja, täytesanoja. Korjaa yksi asia per nauhoitus ja nauhoita uudelleen. Kolme kierrosta tätä tekee itseluottamuksellesi enemmän kuin tunti hiljaista lukemista.

Tämän menetelmän aukko on palaute. Nauhuri ei kerro, oliko avainsanan ääntämisesi selkeä, eikä se esitä sitä jatkokysymystä, jota et odottanut. Juuri tuo ennakoimattomuus on se osa haastattelua, joka hermostuttaa oppijoita eniten. Englannin puhumisen harjoittelu tekoälyn kanssa sulkee tämän aukon: sinä vastaat, ohjaaja reagoi ja keskustelu etenee jonnekin, mitä et suunnitellut. Se on lähimpänä todellista haastattelua ilman panoksia.

Olennaista on määrä ja realistisuus. Kymmenen lyhyttä harjoituskertaa, joissa todella puhut, sinut keskeytetään ja sinulta kysytään uudelleen, voittavat yhden pitkän kertakerran, jossa hiomista käsikirjoitusta, jota et koskaan esitä ääneen.

Tutoro pitää koko oppitunnin keskustelun sisällä, joten haastatteluroolipeli ei ole erillinen harjoitus, johon siirryt, vaan harjoittelu itsessään. Sinä puhut, ohjaaja vastaa ja haastaa, ja ääntämisesi pisteytetään sana sanalta puhuessasi. Se sopii oppijoille, jotka tarvitsevat realistisia puhumisen toistoja ilman paria, ja se on vähemmän hyödyllinen, jos valmistelet vain kirjallisia vastauksia.

Miten hoidat kysymykset, joita et ymmärrä?

Jokainen oppija, oli hän miten valmistautunut tahansa, törmää kysymykseen, jota ei ymmärrä täysin. Virhe on arvata ja alkaa puhua, sillä väärä vastaus väärinymmärrettyyn kysymykseen tuhlaa minuutin ja viestii hämmennystä. Ammattimainen liike on pyytää tarkennusta, ja tähän on olemassa tarkat fraasit.

Opettele nämä kolme ja käytä niitä häpeämättä. "Anteeksi, voisitko toistaa kysymyksen?" "Voisitko selittää, mitä tarkoitat tuolla?" ja "Ihan vain varmistaakseni, kysytkö opinnoistani vai aiemmasta työstäni?" Haastattelijat eivät rankaise ehdokasta, joka pyytää selvennystä. He rankaisevat sitä, joka teeskentelee ymmärtävänsä ja vastaa eri kysymykseen.

Ajan ostaminen itselle on myös hyväksyttävää. Lyhyt täytefraasi kuten "Hyvä kysymys, annas kun mietin hetken" on normaalia missä tahansa kielessä ja antaa aivoillesi kolme sekuntia aikaa päästä mukaan. Harjoittele näitä fraaseja yhtä paljon kuin päävastauksiasi, sillä niitä tarvitset paniikin hetkellä, ja paniikki on se hetki, jolloin ulkoa opetellut fraasit ovat arvokkaimpia.

Jos jokin sana todella karkaa mielestäsi, kuvaile sen ympäri sen sijaan että jäykistyisit. "Se henkilö, joka hoitaa raha-asioita" toimii, kun "kirjanpitäjä" ei tule mieleen. Haastattelijoita kiinnostaa ajatus, ei täydellinen substantiivi.

Kuinka kauan valmistautuminen kestää?

Keskittyneellä suunnitelmalla useimmat oppijat voivat mennä hermostuneesta valmistautuneeksi kahdessa kolmessa viikossa päivittäisellä panostuksella, 20-30 minuuttia päivässä. Tämä edellyttää, että sinulla on jo perustason keskustelutaito englanniksi. Työ jakautuu kolmeen vaiheeseen: rakenna tarinapankkisi, opettele tavalliset fraasit ja harjoittele puhumaan ne, kunnes ne tuntuvat omilta sanoiltasi.

Ensimmäinen viikko on kirjoittamista ja oppimista. Toinen ja kolmas viikko ovat puhumista, nauhoittamista ja haastattelun roolipelaamista ääneen. Älä hyppää puhumiseen ennen kuin tarinasi ovat olemassa, äläkä jää kirjoitusvaiheeseen ensimmäisen viikon jälkeen. Puhumisesta se itseluottamus todella tulee.

Jos haastattelusi on alle kahden viikon päästä, tiivistä aikataulua karsimalla tarinapankki kolmeen vahvaan tarinaan ja kaksinkertaistamalla puhumisen harjoittelu. Kolme hyvin esitettyä tarinaa voittaa seitsemän puoliksi muistettua.

On myös yksi käytännön askel, jonka voit ottaa ennen itse haastattelua: pidä lyhyt suullinen lämmittely tuntia aiemmin. Puhu ääneen englantia viisi minuuttia, mistä tahansa aiheesta, kytkeäksesi aivosi englannin kielen tilaan. Huoneeseen astuminen jo lämmitelleenä poistaa sen jähmettymisen, joka tapahtuu, kun päivän ensimmäiset englanninkieliset sanasi ovat esittäytymisesi haastattelijalle.

Haastattelussa onnistumista käsittelevä uraopas korostaa samaa asiaa työnantajan näkökulmasta: valmistautuminen ja selkeä viestintä erottavat ehdokkaat aloittelijatasolla, eivät ansioluettelon pituus. Tämä opas haastatteluun vähäisellä kokemuksella käy läpi vastausten rakentamista työn ulkopuolisten saavutusten pohjalta, ja tämä lista tavallisista haastattelukysymyksistä esimerkkivastauksineen antaa sinulle opeteltavat vakiomuotoilut. Molemmat vahvistavat samaa ajatusta: haastattelu palkitsee valmistautumisen, ei historian.

Suurin yksittäinen muutos on henkinen. Lopeta "ei kokemusta" -tilanteen käsitteleminen salaisuutena, jonka toivot, ettei kukaan huomaa. Käsittele sitä tunnettuna lähtökohtana, jota jokainen aloittelijatason haastattelija odottaa, ja käytä energiasi siihen osaan, jota hallitset, eli siihen, miten selkeästi ja itsevarmasti puhut. Tee niin, ja kävelet ulos haastattelusta tietäen, että annoit itsestäsi parhaan version, kävi miten kävi.